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郑州汽检召开2024年度工作部署暨精神文明建设专题会议

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人勤春来早，奋进正当时。2月22日下午，郑州汽检召开2024年度工作部署暨精神文明建设专题会议。

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会上对上年度精神文明建设工作总体情况做了总结。首先肯定了精神文明建设的各项工作成果，也指出了2023年精神文明建设工作中的不足。随后，宣布了常态化工作措施和考评机制，对2024年度精神文明建设各项工作提出具体要求。会议指出，精神文明建设与每个人都息息相关，向心力和执行力是精神文明建设的基础，2024年要严格按照时间节点，扎实开展各项活动，常态化保持良好的文明行为和精神风貌，以市级为近期标准，以省级为远期目标，不断向上完善。

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针对2024年度各项工作部署，会议强调了五点要求：一是要绷紧“安全”这根神经。安全是红线，质量是底线。在防汛、防火等重要环节必须压实责任，实行网格制，坚决防范安全盲区。二是要强化党建引领。党员、干部要把政治思想学习和业务工作充分融合起来，两方面都要搞好。形成“党建+业务”“党建+创建”的良性机制。三是要坚定信心，铆足干劲。对2024年生产、业务和精神文明建设等各层面的工作目标都要有全局性认识，干部职工尤其是党员、先进，要有“事事不放心”的责任心和积极担当作为的主人翁意识，不应只局限于自己分管的内容。四是要锚定目标，细化任务分解。每个模块不仅要“达标”，更要做到“优秀”。五是要提高站位，牢固树立“三标”意识。要对标榜样和标杆，以实实在在的业绩接受检验。

唯有干，才能解决好各种难题。2024年要继续发扬“郑汽检人”的奋进精神，稳扎稳打，砥砺前行，促进生产和业务更上一层楼，也让公司精神文明建设水平迈上更高台阶。

 

2024年2月26日 11:07
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